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Vom Nutzen der Vielfalt

Neue Publikation präsentiert angewandtes Diversity Management aus österreichischen Organisationen
Diversity Management ist ein ganzheitlicher Managementansatz um Unterschiede in der Belegschaft auf Grund von Geschlecht, Alter, Ethnie/Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und anderer Faktoren produktiv für Organisationen, ihre MitarbeiterInnen und KundInnen zu nutzen.

Die prove Unternehmensberatung hat im Rahmen eines EU-geförderten Projektes ein Diversity Mangement Kompendium erstellt, in der 14 große österreichische Organisationen und Unternehmen über ihre Ansätze zur Umsetzung des Diversity Managements berichten. Diese Publikation ist ein offizieller Beitrag zum Jahr der Chancengleichheit.

Ein Teil dieser Unternehmen hat im Rahmen des Diversity Forums 2006 der prove Unternehmensberatung systematisch an der Entwicklung des eigenen Diversity Management Ansatzes gearbeitet. Dieses Diversity Forum wird auch 2007 wieder angeboten. Das erarbeitete Kompendium zu Diversity Management kann kostenlos heruntergeladen werden.

Dokumente: Zum Download des Kompendiums

Weiterführende Links:

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite
www.diversityworks.at