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Ikea führt Verhaltenskodex für Mitarbeiter ein

Paris (afp) – Mit einem Verhaltenskodex zieht Ikea die Lehren aus der mutmaßlichen Bespitzelung von Mitarbeitern in Frankreich. Die Richtlinien seien gerade festgelegt worden, und Frankreich sei das erste Land, wo der Möbelriese sie einführe, sagte der Ikea-Chef in Frankreich, Stefan Vanoverbeke, am Donnerstag der Nachrichtenagentur AFP. Der Text verbietet Korruption und Diskriminierung und schreibt den Respekt des Privatlebens vor.

Mehr als tausend leitende Angestellte in Frankreich erhielten den Kodex bereits, 9000 weitere Mitarbeiter sollen ihn bis Oktober bekommen. Ab Herbst sollen die Vorschriften auch in anderen Ländern verteilt werden. Außerdem plant Ikea einen Ethikausschuss, dem auch ein Mitglied angehören soll, das nicht für die Möbelkette arbeitet. Eine eigene Abteilung soll künftig über die Einhaltung der Gesetze wachen. Die Gewerkschaft Force Ouvrière (FO) kritisierte die Initiative. Sie schreibe lediglich Regeln fest, die es bereits gebe und die nur befolgt werden müssten, sagte Hocine Redouani von FO.

In Versailles bei Paris laufen seit April Ermittlungen gegen die Möbelkette wegen des Vorwurfs der großangelegten Bespitzelung. Ikea Frankreich soll dabei mit privaten Sicherheitsleuten zusammengearbeitet haben. Diese sollen dem Möbelhaus Informationen aus der zentralen Polizeikartei, aus der Kfz-Zulassungsstelle oder aus dem Führerschein-Register übermittelt haben.

Dabei sollen nicht nur Bewerber oder Angestellte ausgespäht worden sein, sondern auch Gewerkschafter und sogar Kunden im Fall einer geschäftlichen Auseinandersetzung. Ikea Frankreich entließ deshalb im Mai bereits vier ranghohe Mitarbeiter.

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