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Innovative Ideen für sicheres Arbeiten ausgezeichnet

Heidelberg (csr-news) > Zum 16. Mal wurde am 5. April der Förderpreis Arbeit-Sicherheit-Gesundheit verliehen, der in diesem Jahr unter dem Thema „Gesundheit im Betrieb“ stand. An dem Wettbewerb 2013 haben 761 Frauen und Männer mit 331 Beiträgen teilgenommen. Das Besondere, der Preis ist personengebunden und wird direkt an die handelnden Personen verliehen. Mit dem Förderpreis werden wegweisende Ideen in Sachen Arbeitsicherheit und Gesundheitsschutz ausgezeichnet. Ziel des Preises ist es, „Initiativen auszulösen und Ideen zum Durchbruch zu verhelfen“, wie Wolfgang Daniel, Vorstandsvorsitzender der BG RCI, erklärte. Die Berufsgenossenschaft der chemischen Industrie ist Ausrichter dieses Preises, an dem inzwischen knapp 10.000 Menschen aus über 4.000 Betrieben mit mehr als 5.000 Ideen teilgenommen haben. „Es geht darum, die Menschen in den Unternehmen dazu zu bringen, die vielen guten Ansätze zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, die jeden Tag entstehen, aus den Schubladen ihrer Schreibtische und Werkbänke zu holen, weiterzuentwickeln und auszuarbeiten“, so Daniel.

Der branchenübergreifende Förderpreis der BG RCI für die beste Idee zum Thema „Gesundheit im Betrieb“ ging an zwei Mitarbeiter der ExxonMobil Production Deutschland GmbH und einen Mitarbeiter der Hahn-Trainings-Systems TM für ihr generationsübergreifendes „Fitnessprogramm – nicht nur für Atemschutzgeräteträger. Der demografische Wandel fordert Maßnahmen“. Das Unternehmen arbeitet mit gesundheitsgefährdenden und brennbaren gasförmigen Stoffen. Im Notfall müssen einige Mitarbeiter unter schwerem Atemschutz für die Sicherheit der Belegschaft sorgen können. Bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen wurde festgestellt, dass sich aufgrund der demografischen Entwicklung der Anteil älterer Mitarbeiter erhöht hatte, deren Fitness diesen Anforderungen nicht mehr genügte. Um trotzdem eine funktionierende Arbeitssicherheitsorganisation zu erhalten, wurde ein individuell zugeschnittenes Fitnessprogramm aufgelegt. Bereits nach drei Monaten waren die Teilnehmer in einer deutlich besseren körperlichen Verfassung als vorher. Mittlerweile können alle Beschäftigten an dem Programm teilnehmen. Neben dem gemeinsamen, branchenübergreifenden Förderpreis der BG RCI und den sechs Förderpreisen ihrer Branchen wurden zehn Sonderpreise sowie ein Herstellerpreis verliehen.

Eine Dokumentation der Preisträger stellt der BG RCI zum Download bereit.

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