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Ratings, Rankings und Benchmarks für den Mittelstand: das neue CSR MAGAZIN

Mit dem Titel „Ratings, Rankings und Benchmarks für den Mittelstand“ erscheint am 27. September das aktuelle CSR MAGAZIN. Angesichts einer neuen Unübersichtlichkeit an Akteuren, Programmen und Standards in Sachen CSR wird der Ruf nach Vergleichbarkeiten und Standardisierungen lauter. Dabei geht es nicht nur darum, die saftigen von den faulen Äpfeln unterscheiden zu können, sondern ebenso – in konstruktiverer Absicht –darum, praktische Orientierungen für Unternehmen zu bestimmen – durch „good practices“ ebenso wie durch „bad practices“. Das lesen Sie im aktuellen CSR MAGAZIN …

Hückeswagen (csr-news) – Mit dem Titel „Ratings, Rankings und Benchmarks für den Mittelstand“ erscheint am 27. September das aktuelle CSR MAGAZIN. Angesichts einer neuen Unübersichtlichkeit an Akteuren, Programmen und Standards in Sachen CSR wird der Ruf nach Vergleichbarkeiten und Standardisierungen lauter. Dabei geht es nicht nur darum, die saftigen von den faulen Äpfeln unterscheiden zu können, sondern ebenso – in konstruktiverer Absicht –darum, praktische Orientierungen für Unternehmen zu bestimmen – durch „good practices“ ebenso wie durch „bad practices“. Das lesen Sie im aktuellen CSR MAGAZIN:

CSR: Das Spiel braucht neue Regeln!
Auf internationaler Ebene ist es längst Normalität, dass Unternehmen Fragen beantworten müssen, die neben ihrer finanziellen Performance auf Umwelt und Mensch abzielen: „People, Planet, Profit & Prosperity“ sollen auch in Unternehmen in ausgewogenem Verhältnis zueinander stehen. Ein Kommentar von Prof. Dr. Harald J. Bolsinger.

Wenn Menschlichkeit kein Zufall ist
Langes Schuften, schlechter Lohn, Dauerstress in der Saison – wer sich trotz alledem für die Gastronomie entscheidet, muss triftige Gründe haben. Einige Arbeitgeber der Branche finden gegen den Trend genug Mitarbeiter. Sie wissen, worauf es ankommt.

Auf halbem Weg zueinander: Afrika und der deutsche Mittelstand
Unter dem Motto „Entwicklung durch Wirtschaft“ wirbt die Bundesregierung um ein Afrikaengagement der deutschen Wirtschaft. Doch insbesondere der Mittelstand bleibt zögerlich. Die unternehmerischen Chancen auf dem Kontinent sind groß. Wer sie nutzen will, muss gesellschaftliche Rahmenbedingungen beachten.

“Es dauert halt ein bisschen länger” Aus der Förderschule in den Job
Industrie und Handwerk suchen Auszubildende und junge Fachkräfte. Schüler aus Förderschulen suchen Berufschancen und Jobs. Wie passt das zusammen? CSR MAGAZIN besuchte eine Förderschule und einen Arbeitgeber und sprach mit einem Rehabilitationsberater sowie mit einem ehemaligen Förderschüler.

Driver’s Corner und TrainerPlus: Präventionsprogramme der Alkoholindustrie
Einige Spirituosenhersteller entwickeln immer neue Party-Gags, um den Verkauf ihrer Produkte anzutreiben. Andere setzen auf Verantwortung und raten von Alkoholkonsum in bestimmten Situationen ab. Sind Präventionsprogramme der Spirituosenindustrie glaubwürdig und was bewirken sie?

Transparenz und Medienecho
Wer sich im Nachhaltigkeitsbericht zu Problemen bekennt, riskiert eine negative Berichterstattung: NGOs lesen solche Texte aufmerksam und machen Journalisten auf die Schwachstellen der Unternehmen aufmerksam. Dennoch ist Transparenz unverzichtbar.

CSR in Russland
Folgt die russische Geschäftswelt den internationalen Kriterien der CSR? Übernehmen die Vertreter kleiner und mittlerer Unternehmen in Russland gesellschaftliche Verantwortung? Welche Standards legen russische Firmen ihrer CSR-Berichterstattung zugrunde?

CSR in Österreich
Im deutschsprachigen Raum sind CSR-Diskurse und CSR-Kultur keinesfalls überall identisch ausgeprägt. Über die Situation in Österreich sprach das CSR MAGAZIN mit dem Prof. Dr. Markus Scholz, Unternehmensethiker an der FH Wien der WKW, und der Senior Beraterin Karin Huber, Partner bei der CSR Company.

Vergleichen mit Anderen – Lernen von den Besten
Der Vergleich mit dem Wettbewerb, die Orientierung an den Besten, das wird im Rahmen einer nationalen und europäischen CSR-Strategie ausdrücklich erwünscht. Großunternehmen werden in zahlreichen Rankings analysiert und bewertet, nicht selten gehört die Teilnahme oder die Aufnahme beispielsweise in den Dow Jones Sustainability Index zu den ausgewiesenen Nachhaltigkeitszielen. Doch wo finden kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Orientierung?

Ökoratings – Transparenz verpflichtet
Ökoratings wollen zeigen, wie nachhaltig Unternehmen wirtschaften. Einige Agenturen haben sich darauf spezialisiert. Wie ihre Analysen ablaufen, Ergebnisse wirken und was die Analysten tun, um ihre eigene Unabhängigkeit zu gewährleisten…

Nachhaltigkeitsrankings: Wie misst man Zukunft?
Eigentlich ist alles klar: Jedes Jahr werden Deutschlands nachhaltigste Unternehmen, Produkte, Marken und Initiativen mit Preisen ausgezeichnet. Außerdem ist in Ranglisten genau angeben, an welcher Stelle ein Unternehmen in Deutschland in Puncto Nachhaltigkeit steht. Leider sagt fast jede Liste etwas anderes aus.

Fair Trade: Der Mercedes-Stern für Werbemittel
„Wir sind modern, fortschrittlich, hilfsbereit, stark und denken an die Schwachen“. Dafür steht das Fairtrade-Siegel nach den Worten von Dieter Maier, dem Geschäftsführer der Denzlinger Firma German´s Best. Maier bietet seinen Kunden Fairtrade-gesiegelten Werbezucker und erlebt dabei eine steigende Nachfrage.

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