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CSR-Checkliste Personalverantwortung

Mit welchen Verantwortungsthemen beschäftigen sich Unternehmen im Blick auf ihre Mitarbeiter? Wo finden sich Informationen und mögliche Partner zum Thema Personalverantwortung? Diese Checkliste gibt Ihnen eine Übersicht zu den Verantwortungsbereichen. Weiterführende Informationen, die wir dazu für das aktuelle CSR MAGAZIN recherchiert haben, sind als Link hinterlegt.

Hückeswagen (csr-magazin) – Mit welchen Verantwortungsthemen beschäftigen sich Unternehmen im Blick auf ihre Mitarbeiter? Wo finden sich Informationen und mögliche Partner zum Thema Personalverantwortung? Diese Checkliste gibt Ihnen eine Übersicht zu den Verantwortungsbereichen. Weiterführende Informationen, die wir dazu für das aktuelle CSR MAGAZIN recherchiert haben, sind als Link hinterlegt.

1. Familienfreundlichkeit

1.1. Vereinbarkeit Kinder & Beruf
1.2. Vereinbarkeit Pflege
1.3. Elternzeit
1.4. Wiedereintritt
1.5. Schweiz

2. Diversity

2.1. Alter (Demografie)
>> Förderung altersgemischter Teams
>> Förderung älterer Mitarbeiter
>> Ideenwettbewerb „Arbeit und Alter“
>> Schweiz
2.2. Internationale Belegschaft
2.3. Frauen in Führungspositionen
2.4. Lohnunterschiede nach Geschlecht
2.5. Schwerbehinderte Mitarbeiter
2.6. sexuelle & religiöse Orientierung

3. Betriebliches Gesundheitsmanagement

3.1. Arbeitsplatzgestaltung
3.2. Arbeitsschutz/-sicherheit
3.3. Work-Life-Balance
3.4. Arbeitszeitgestaltung
3.5. Arbeitsmedizin
3.6. Burnout-Prävention
3.7. Eingliederungsmanagement
3.8. Typisierung Knochenmarkspende

4. Unternehmenskultur

4.1. CSR & HR
4.2. Führungsverhalten
4.3. Ideenmanagement
4.4. Feedback-Kultur
4.5. Mitarbeiterbefragungen
4.6. Krisenkommunikation
4.7. Kündigungskultur
4.8. Vergütungsstrukturen
4.9. Social Impact / Karriere mit Sinn

5. Corporate Volunteering

6. Bildung

6.1. Ausbildung (Benachteiligter)
6.2. Personalentwicklung
6.2.1. Geldkultur – Finanzbildung
6.3. Praktikanten / Trainees

7. Mitarbeiterbeteiligung

7.1. Energie-Belegschaftsgenossenschaften

8. Mitbestimmung/Gewerkschaften

9. Betriebliche Zusatzleistungen

9.1. Altersversorgung

10. Leih- und Zeitarbeit

11. Arbeitgebersiegel /-rankings

11.1. allgemein: Wie wirken Arbeitgebersiegel?
11.2. TOP JOB
11.3. Great Place To Work
11.4. TÜV Rheinland „Ausgezeichneter Arbeitgeber“
11.5. EKD-Arbeitsplatzsiegel ARBEIT PLUS
11.6. Audit berufundfamilie

12. Arbeitspraktiken in der Lieferkette

CM14_Personalverantwortung