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Mehrheit der Dax-Unternehmen erfüllt neue Frauenquote in Aufsichtsräten

Fünf Monate nach Einführung der Frauenquote für Aufsichtsräte erfüllt mehr als die Hälfte der großen börsennotierten Unternehmen die gesetzliche Auflage. Bei 18 der 30 Dax-Unternehmen beträgt der Frauenanteil im Kontrollgremium mindestens 30 Prozent, wie das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) mitteilte.

Berlin (afp) > Fünf Monate nach Einführung der Frauenquote für Aufsichtsräte erfüllt mehr als die Hälfte der großen börsennotierten Unternehmen die gesetzliche Auflage. Bei 18 der 30 Dax-Unternehmen beträgt der Frauenanteil im Kontrollgremium mindestens 30 Prozent, wie das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) am Freitag mitteilte. Im Durchschnitt sei der Frauenanteil seit Januar von 26,8 auf 30,2 Prozent gestiegen.

Der Zuwachs von mehr als drei Prozentpunkten bis Anfang Juni sei „ein vergleichsweise deutlicher Schritt in die richtige Richtung“, erklärte DIW-Forschungsdirektorin Elke Holst. Acht von zwölf Dax-Konzernen würden den Frauen-Pflichtanteil im Aufsichtsrat demnach erreichen, wenn sie einen einzigen Mann durch eine Frau ersetzen.

Die höchste Quote hat laut DIW die Deutsche Börse AG, bei der 41,7 Prozent der Aufsichtsräte weiblich sind. Es folgen mit je 40 Prozent die Telekom, die Deutsche Post und der Rückversicherer Munich Re. Am wenigsten Aufsichtsrätinnen finden sich der Analyse zufolge mit 15 Prozent bei VW und bei Heidelberg Cement mit 16,7 Prozent. Der Anteil der von der Arbeitnehmer- und von der Kapitalseite entsendeten Frauen halte sich insgesamt mittlerweile in etwa die Waage.

Anders stellt sich das Geschlechterverhältnis nach wie vor in den Unternehmensvorständen dar. Seit Januar fiel der Frauenanteil bei den Spitzenpositionen laut DIW von 9,6 auf 9,4 Prozent. „In den Vorständen verharrt der Frauenanteil auf unter einem Zehntel“, erklärte Holst. Sie forderte weiter „größerer Anstrengungen“, um auch die höchste Entscheidungsebene der Unternehmen für Frauen zu öffnen.

 

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