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Scholz & Friends Reputation sucht (Junior) CR-Consultant (m/w)

© wong yu liang/Fotolia

Nachhaltigkeit und CSR sind Ihre Themen? Sie wollen Unternehmen bewegen? An unserem Standort Berlin besetzen wir die Stelle eines (Junior) CR-Consultants (m/w) mit erster Berufserfahrung zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Scholz & Friends Reputation bietet Unternehmen umfassende strategische Beratung in der Positionierung zu Unternehmensverantwortung (CR/CSR) und Nachhaltigkeit an. Die Konzeption und Umsetzung von CR-Maßnahmen, Stakeholder-Management sowie Nachhaltigkeitskommunikation insbesondere in Form von CR-Reports und Nachhaltigkeitsmarketing ergänzen das Portfolio.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Junior) CR-Consultant (m/w) – und einen echten Friend.

Dauer: zunächst auf ein Jahr befristet; Vollzeit

Geplanter Einstiegstermin: 1. Juli 2018 oder 1. August

Bewerbungsschluss: 17. Juni 2018

Ihre Aufgaben:

  • International tätige Kunden aus verschiedenen Branchen hinsichtlich Nachhaltigkeit und CR analysieren und auf dieser Basis passgenaue Strategien und Positionierungen entwickeln
  • Tragfähige und glaubwürdige Kommunikationskonzepte rund um Nachhaltigkeit für unsere Kunden erarbeiten und umsetzen
  • An umfassenden CR-Projekten eigenverantwortlich und im Kontakt mit unseren Kunden mitarbeiten
  • Sich in das Team einer der profiliertesten CR-Beratungen in Deutschland einbringen
  • Täglich neuen Herausforderungen in einem dynamischen Agenturumfeld begegnen

Ihr Profil:

  • Nachweisliche Kenntnisse zu CR/Nachhaltigkeit über ein Hochschulstudium oder begleitende Qualifikationen
  • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen im Nachhaltigkeitsbereich
  • Erfahrungen mit Nachhaltigkeitsberichterstattung und den gängigen Standards
  • Sicherheit in der eigenständigen Organisation und Steuerung komplexer Projekte
  • Erfahrungen im Umgang mit Nachhaltigkeitsfragen im politischen Umfeld
  • Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten
  • Sicheres und souveränes Auftreten und Präsentationssicherheit nach innen und außen
  • Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Fließende Englischkenntnisse und Erfahrung in den gängigen MS-Office Programmen

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Bei der Auswahl werden auch Diversity-Aspekte berücksichtigt.

Noch nicht begeistert genug? Außerdem bieten wir Ihnen flache Hierarchien, eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch unsere Friends Academy, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß auch neben der Arbeit. Das nennen wir bei uns “Friends“-Kultur.

So, es ist Zeit Sie kennenzulernen. Anne-Katrin Marx freut sich auf Ihre Bewerbung, inkl. Angabe des möglichen Startdatums und einer Gehaltsvorstellung.

HR-Kontakt:
Anne-Katrin Marx
Tel. 030/700 186-317

 

 

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